从2022年到2040年，未来20年，养老、教育和工作将面临三大严峻挑战！

从2022年到2040年，未来20年2040年金钱，养老、教育和工作将面临三大严峻挑战！

2022年将是中国养老金高峰的第一年，第一波养老金高峰将从2022年开始，一直持续到2035年。对应的年龄组是1962年至1975年出生的人口！

如果所有的计算都基于出生年份的机械算法，过去14年，也就是1949年到1961年，国内年均养老金人口基数为1800万，国内年均养老金未来 14 年的人口基数。将是 2500 万；

如果用现在物价的购买力，未来14年的养老金质量可以达到过去14年养老金质量的一半，还不错！目前国内养老基金5.5万亿，2027年养老基金将达到近7万亿的峰值，然后快速下降，2035年国内养老基金转负！由此可见未来20年国内养老压力！

同时，随着近年来出生人口的断崖式下降，国内教育从幼儿园到大学教育的低价值元年，实际上已经在2021年开始了！

从2021年幼儿园不到1500万，到2025年将下降到不到1000万！

再到小学、初中、高中、大学，从2022年到2040年，中国不同阶段的教育规模将从过去20年的平均1700万逐渐缩小到平均水平每年1000万！要知道，目前幼儿园、小学、初中、高中、大学的硬件设施和师资资源都是按照每年1700万学生的未来标准来的！因此，未来20年，从幼儿园开始，教育行业将迎来严重萎缩的时代！ 20年后，教育规模将逐渐缩小一半左右！

2020年到2040年也是劳动力大幅缩水的元年！

按照最多机械60岁退休，20岁开始工作，2022年退休人员2491万人，新增劳动力仅1599万人2040年金钱，净劳动力减少近500万；

2023年3000万退休，新增劳动力仅1593万，劳动力净减少1400万！国内劳动力将在未来 20 年内减少。 1.超过3亿！工业和其他行业的人工智能将得到广泛推广！并且随着新一代劳动力的普及，高等教育普遍普及！竞争中国高端职位会更内向！

所以在养老、教育、工作三个维度上，再加上大部分行业产能过剩、产业升级难等因素，未来20年一定要做好。一个过上艰苦生活的长期计划！